情商训练第三阶段「影响与冲突」：《横向领导力》回答没有职权时如何推动协作——提问、作答、示范三招，目标/思考/学习/专注/反馈五要素；重读毛选《矛盾论》《实践论》，这次只取裁决工具——列矛盾、找主要矛盾、抓矛盾的主要方面、看阶段性转化，用于技术路线之争和技术债治理。附 4 张 Mermaid 图、5 个踩坑故事、一套完整的「得罪人决策」操作剧本。